Asa aloha
1. Ny mpiara-miasa amin'ny fitsangatsanganana dia tokony hifandray amin'ny orinasa iray andro farafahakeliny alohan'ny hiaingana mba hisorohana ny toe-javatra tsy misy entana hojerena na tsy ao amin'ny orinasa ny tompon'andraikitra.
2. Makà fakan-tsary ary ataovy azo antoka fa ampy ny hery, ary makà karatra fandraharahana, kasety fandrefesana, antsy vita amin'ny tanana, harona plastika kely misy tombo-kase (ho famonosana sy fikarakarana) ary fitaovana hafa.
3. Vakio tsara ny filazana momba ny fanaterana (data inspection) sy ny tatitra momba ny fisafoana teo aloha, ny sonia ary ny fampahalalana hafa mifandraika amin'izany.Raha misy fisalasalana dia tsy maintsy voavaha alohan'ny fisavana.
4. Ny mpiara-miasa amin'ny fitsangatsanganana dia tsy maintsy mahafantatra ny lalan'ny fifamoivoizana sy ny toetr'andro alohan'ny hiaingana.
Tonga any amin'ny orinasa mpampiantrano na vondrona
1. Antsoy ny mpiara-miasa mba hampahafantatra azy ireo ny fahatongavany.
2. Alohan'ny fisafoana ara-dalàna dia ho azontsika aloha ny toe-javatra misy ny baiko, ohatra hoe efa vita ve ny entana rehetra?Raha tsy vita ny andiany manontolo dia ohatrinona no efa vita?Firy ny vokatra vita nofonosina?Atao ve ny asa tsy vita?(Raha tsy mitovy amin'ny fampahalalana nomen'ny mpiara-miasa amin'ny famoahana ny habetsaky ny tena izy, antsoy azafady ny orinasa hanao tatitra), raha ao anaty famokarana ny entana, dia tsy maintsy mandeha mijery ny fizotran'ny famokarana ihany koa izy, andramo fantaro ny olana amin'ny famokarana. dingana, ampahafantaro ny orinasa ary mangataha fanatsarana.Rahoviana no ho vita ny ambiny?Ankoatr'izay, ny entana efa vita dia tsy maintsy alaina sary sy jerena ho mitombina sy isaina (isan'ny tranga / isan'ny karatra).Tokony hojerena fa tokony hosoratana amin'ny fanamarihan'ny tatitra momba ny fisafoana izany vaovao izany.
3. Ampiasao ny fakantsary haka sary ary jereo raha mitovy amin'ny fepetra takian'ny fampandrenesana fandefasana ny marika fandefasana sy ny fonosana.Raha tsy misy entana dia anontanio ny orinasa raha toa ka misy ny baoritra.Raha tonga ny baoritra, (jereo ny marika fandefasana, ny habeny, ny kalitao, ny fahadiovana ary ny lokon'ny baoritra na dia tsy feno aza, fa ny tsara indrindra dia ny mangataka amin'ny orinasa mba handamina ny famenoana baoritra iray ho an'ny fitsirihanay);raha tsy tonga ny baoritra dia ho fantatray ny fotoana hahatongavany.
4. Lanjalanjaina ny lanjan’ny entana ary refesina ny refin’ny kaontenera mba hahitana raha mifanaraka amin’ny taratasy fanaterana natao pirinty.
5. Ny fampahalalana momba ny fonosana manokana dia tsy maintsy fenoina ao amin'ny tatitra momba ny fisafoana, ohatra hoe firy (pcs.) ao anaty boaty anatiny (boaty afovoany), ary firy (pcs.) ao anaty boaty ivelany (50 pcs./boaty anatiny). , 300 pcs./boaty ivelany).Ankoatra izany, efa feno tady roa farafahakeliny ve ilay baoritra?Afehezo ny boaty ivelany ary asio tombo-kase miakatra sy midina amin'ny kasety famehezana "I-shape".
6. Aorian'ny fandefasana ny tatitra sy ny fiverenana any amin'ny orinasa dia tsy maintsy miantso ny orinasa ny mpiara-miasa rehetra amin'ny diany mba hampahafantatra sy hanamarina ny naharay ny tatitra ary hampahafantatra ny mpiara-miasa rehefa mikasa ny handao ny orinasa izy ireo.
7. Araho ny toromarika mba hanaovana ny fitsapana mitete.
8. Hamarino raha simba ny boaty ivelany, na efa-pejy ny boaty anatiny (boaty afovoany), ary jereo fa tsy misy loko mifangaro ny karatry ny efitrano ao amin'ny boaty anatiny, ary tokony ho fotsy na volondavenona.
9. Jereo raha simba ny vokatra.
10. Manaova fanaraha-maso eny an-toerana ho an'ny entana araka ny fatran'ny fenitra (matetika ny fenitra AQL).
11. Makà sary ny fepetran'ny vokatra, anisan'izany ny vokatra misy kilema sy ny toe-javatra eo amin'ny tsipika famokarana.
12. Jereo raha mifanaraka amin'ny fepetra ilaina ny entana sy ny sonia, toy ny lokon'ny vokatra, ny loko sy ny toerana misy ny marika, ny habeny, ny bika aman'endriny, ny vokatry ny fitsaboana amin'ny vokatra (toy ny tsy misy marika, pentina), ny fiasan'ny vokatra, sns. ny fiheverana manokana fa (a) ny vokatry ny marika lamba landy dia tsy tokony hisy teny tapaka, hisintona landy, sns., andramo ny lamba landy amin'ny taratasy adhesive mba hahitana raha ho levona ny loko, ary tsy maintsy feno ny marika;(b) ny loko ambonin'ny vokatra dia tsy tokony ho levona na ho mora levona.
13. Jereo raha simba ny boaty famonosana loko, na tsy misy fikorotanana, ary raha tsara sy mifanaraka amin'ny fanamarinana ny vokatra fanontana.
14. Jereo raha fitaovana vaovao, akora tsy misy poizina ary ranomainty tsy misy poizina ny entana.
15. Hamarino raha toa ny ampahany amin'ny entana dia napetraka araka ny tokony ho izy sy eo amin'ny toerany, tsy mora vaky na mianjera.
16. Jereo raha ara-dalàna ny fiasa sy ny fiasan'ny entana.
17. Jereo raha misy boriky eo amin'ny entana, ary tsy hisy sisiny manta na zorony maranitra izay hanapaka tanana.
18. Hamarino ny fahadiovan'ny entana sy baoritra (anisan'izany ny boaty famenoana loko, karatra taratasy, harona plastika, stickers adhesive, kitapo miboiboika, toromarika, fitaovana fanamafisam-peo, sns.).
19. Hamarino fa ao anaty toe-javatra tsara sy tsara fitehirizana ny entana.
20. Raiso avy hatrany ny isan'ny santionany entana ilaina araka ny toromarika momba ny fanaterana, fehezo izy ireo, ary tsy maintsy entina miaraka amin'izy ireo ny kojakoja misy kilema (tena zava-dehibe).
21. Rehefa fenoina ny tatitra momba ny fisafoana, dia lazao amin’ny ankilany ny momba izany miaraka amin’ireo vokatra misy tsininy, ary avy eo dia angataho ny tompon’andraikitra iray mba hanao sonia sy hanoratra ny daty.
22. Raha toa ka hita fa ratsy ny entana (mety ho tsy ampy ny entana) na nahazo filazana ny orinasa fa tsy mahafeno fepetra ny entana ka mila amboarina, dia manontany avy hatrany ny mpiara-miasa amin'ny dia ny orinasa eo amin'ny toerana momba ny fanamboarana sy ny fotoana azo avadika ny entana, ary avy eo mamaly ny orinasa.
Asa Taty aoriana
1. Ampidino ny sary ary alefaso mailaka any amin'ireo mpiara-miasa mifandraika amin'izany, ao anatin'izany ny fanazavana tsotra momba ny sary tsirairay.
2. Alaharo ny santionany, asio marika ary alamino ny fandefasana azy any amin'ny orinasa amin'ny andro iray na amin'ny andro manaraka.
3. Alefaso ny tatitra voalohany momba ny fisafoana.
4. Raha tara loatra ny mpiara-miasa amin'ny fitsangatsanganana ka tsy hiverina any amin'ny orinasa, dia hiantso ny lehibeny akaiky izy ary hanazava ny asany.
Fotoana fandefasana: Oct-11-2021