Ny serivisy fanaraha-maso ny andraikitra ara-tsosialy dia vahaolana ara-drariny sy mahomby ho an'ny mpividy, mpivarotra ary mpanamboatra.Manara-maso ny mpamatsy izahay araka ny SA8000, ETI, BSCI ary ny fitsipiky ny fitondran-tenan'ireo mpivarotra iraisam-pirenena lehibe mba hahazoana antoka fa manaraka ny fitsipiky ny fitondran-tena ara-tsosialy ny mpamatsy anao.
Ny andraikitra ara-tsosialy dia midika fa ny orinasa dia tokony hampifandanja ny asa ahazoana tombony amin'ny hetsika mahasoa ny fiarahamonina.Tafiditra ao anatin'izany ny fampivelarana orinasa manana fifandraisana tsara amin'ny tompon'andraikitra, ny mpandray anjara ary ny fiarahamonina misy azy ireo.Ny andraikitra ara-tsosialy dia zava-dehibe ho an'ny tompon'ny marika sy ny mpivarotra satria afaka:
•Manatsara ny fiheveran'ny marika ary mampifandray ny marika amin'ny antony manan-danja.Ny mpanjifa dia azo inoana fa hatoky sy hanohana ny marika sy ny mpivarotra izay mampiseho andraikitra ara-tsosialy ary mifanaraka amin'ny soatoaviny.
•Manatsara ny tsipika ambany amin'ny fanohanana ny faharetana, ny etika ary ny fahombiazana.Ny andraikitra ara-tsosialy dia afaka manampy ny tompon'ny marika sy ny mpivarotra hampihenana ny fandaniana, ny fako ary ny risika, ary koa ny fampitomboana ny fanavaozana, ny vokatra ary ny tsy fivadihan'ny mpanjifa.Ohatra, ny tatitra nataon'ny BCG dia nahita fa ny mpitarika maharitra amin'ny varotra dia afaka mahatratra 15% hatramin'ny 20% ambony kokoa noho ny namany.
•Ampitomboy ny fidiran'ny mpanjifa sy ny mpiasa.Ny andraikitra ara-tsosialy dia afaka manampy ireo marika sy mpivarotra hisarika sy hitazona ny mpanjifa sy ny mpiasa izay mizara ny vina sy ny iraka ataony.Ny mpanjifa sy ny mpiasa dia mety ho afa-po, tsy mivadika ary mazoto rehefa mahatsapa fa mandray anjara amin'ny fiantraikany ara-tsosialy tsara.
•Ovay ho tsara kokoa ny fomba fijerin'ny olona ny orinasa.Ny andraikitra ara-tsosialy dia afaka manampy ireo marika sy mpivarotra hiavaka amin'ny fifaninanana ary hanangana laza ho mpitarika eo amin'ny indostria sy ny fiaraha-monina misy azy.Afaka manampy azy ireo amin'ny fanarahana ny lalàna sy ny fitsipika ihany koa izany, ary koa manatanteraka ny andrasan'ny mpandray anjara toy ny mpampiasa vola, mpamatsy ary mpanjifa.
Noho izany, ny andraikitra ara-tsosialy dia lafiny iray manan-danja amin'ny rojo sandan'ny mpivarotra marika, satria mety hiteraka tombotsoa ho an'ny orinasa, ny fiaraha-monina ary ny tontolo iainana.
Ahoana no ataontsika?
Ny Audit Social dia ahitana ireto anton-javatra manaraka ireto:
•Fampiasana ankizy
•fiahiana ara-tsosialy
•asa an-terivozona
•Fahasalamana sy fiarovana
•Fanavakavahana ara-poko
•Trano fatorian'ny orinasa
•Fenitra karama farany ambany
•Fiarovana ny tontolo iainana
•Rehefa ela
•Anti-kolikoly
•Ora fiasana
•Fiarovana ny fananana ara-tsaina
Ekipa EC Global Inspection
Fandrakofana iraisam-pirenena:China Mainland, Taiwan, South East Asia (Vietnam, Indonezia, Thailand, Malezia, Cambodia), Azia Atsimo (India, Bangladesh, Pakistan, Sri Lanka), Afrika (Kenya)
Serivisy eo an-toerana:afaka manome serivisy fanaraha-maso matihanina amin'ny fiteny eo an-toerana ny mpanamarin-kaonty eo an-toerana.
Ekipa matihanina:fanaraha-maso araka ny SA8000, BSCI, APSCA, WRAP, ETI